
8.222011
(Facebookに2011,2,6に投稿したコラムを転載したものです。)こんばんは。今回は労働問題について取り上げてみたいと思います。会社の業績悪化等に伴い行われる人員整理、すなわち整理解雇は、いつでも法的に有効となるわけではありません。
8.202011
(Facebookに2011,2,28に投稿したコラムを転載したものです。)今回は、採用内定の取り消しについてコラムを書いてみたいと思います。採用内定の取消は、当該学生にとって、将来にかかわる極めて深刻な問題です。
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