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  1. 個人請負型就労者(雇用と自営の中間的就業者)と「労働者」概念について

    近年,就労方法が多様化する中で,企業と雇用と被雇用の関係にあるのか否か(個人請負型就労者・雇用と自営の中間的就業者)曖昧な就労形態が出現し,問題となっています。 すなわち,企業との雇用関係にある労働者(=職業の有無を問わず,事業又は事業所に使用される者で,賃金を支払われる者。労働基準法9条。

  2. 【IT・個人情報保護】 ハンドルネームに対する攻撃

    よく2ちゃんねるなどの匿名書き込みサイトで,匿名のHNの方の個人情報が晒され炎上するという事態が頻発しております。難しいのは名誉毀損や侮辱罪の成立のためには個人被害者が特定されていることが重要であり,HNで発言している者がこれに該当するのか,という問題があります,

  3. 【IT,名誉毀損】 ITにおいて名誉毀損を受けた場合の対抗言論の法理

    こんばんは。 今夜は,ITにおける名誉毀損についての判例蓄積などを紹介しつつ綴りたいと思います。皆様,ウェブサイトの掲示板に,わりと気軽に名誉毀損に該当するような書き込みをしてしまったりしていませんか。下記の通り,是非慎重になさって下さい。

  4. 国家の成立要件とは何か,さらに国家承認とは-イスラーム国紛争に関連して

    おはようございます。只今我が国では,「イスラム国家の樹立を一方的に宣言した過激派組織」(NHKの表現),よく「イスラム国」と呼ばれる組織が,日本人を拘束したニュースが連日報道されております。

  5. 【Web上でのトラブル】プロバイダに自分の個人情報や名誉毀損記事の削除を申請する手続きについて

    皆様,お世話になっております。 長らく記事の更新ができず,ご覧下さっている方々には申し訳ありません。今回は,タイトルの件について,基本的な部分を綴りたいと思います。

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    写真などへの写り込み,入り込みと著作権侵害について- Facebookなどを楽しむ上で。

    こんにちは。
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